Notre vocation, c'est de créer la parfaite connexion entre vos talents et les besoins de nos clients. Parfois, le chemin vers la mission idéale peut sembler un peu sinueux, alors venons ensemble décrypter ce processus.
Processus de Staffing
Chez Student Pop, quand il s'agit de dénicher les missions qui vous correspondent, nous misons sur plusieurs éléments : votre profil, votre motivation, les retours de nos clients…
Votre Profil
Votre profil est une pièce maîtresse dans notre puzzle.
Lors de notre rendez-vous visio, nous analysons vos soft skills, vos expériences et toutes les petites nuances qui font de vous un étudiant unique.
De votre côté, vous avez la possibilité de nous indiquer vos compétences : la maîtrise d'un logiciel ou d'une langue par exemple. Vous pouvez également nous préciser le matériel dont vous disposez comme une voiture, un costume ou encore des chaussures de sécurité. Tout cela se passe directement dans la rubrique "Compléter mes infos" de votre App.
Votre Motivation
Chez Student Pop, nous avons développé une Jauge de motivation afin de mesurer votre niveau d'engagement.
Imaginez-la comme votre indicateur personnel de motivation, mais en beaucoup plus ludique.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter notre article dédié à la jauge de motivation
Les Retours de Nos Clients
Nous prêtons une oreille attentive à ce que nos clients partagent sur leurs expériences avec vous. Bien que ces retours orientent nos choix, nous savons qu'entre un client et un étudiant, le perfect match n'est malheureusement pas toujours au rendez-vous.
Rassurez vous Un feedback moins positif n'est pas là pour vous desservir, mais doit plutôt être vu comme une opportunité d'apprentissage.
Vous avez l'impression que vous ne recevez pas de missions ou n'êtes jamais staffé(e)
Que faire pour maximiser vos chances d'être staffé(e)?
Gardez votre profil à jour : Votre profil, c'est votre carte de visite. Mettez à jour vos compétences, expériences, et certifications.
Ajoutez les nouvelles compétences que vous avez développées.
Partagez vos expériences les plus récentes.
Mentionnez toutes les nouvelles certifications obtenues. (permis / BAFA...)
Continuez à postuler : Chaque candidature est une opportunité de briller. Plus vous postulez, plus vous multipliez vos chances d'être remarqué(e) et staffé(e).
Gardez en tête que les besoins de nos clients varient tout autant que vos disponibilités.
Restez engagé et positif, et rappelez-vous que chaque étudiant a son moment, et que le vôtre arrivera.